2023

Hyvät jäsenet

Vuosi on alkanut vilkkaasti. Ostovoima on laskenut ja se näkyy monien kukkaron pohjalla. Edessä on useita sopimusneuvotteluita työnantajien ja liittojen kesken. Nämä neuvottelut ja mahdolliset palkankorotukset vaikuttavat myös kuntatyöntekijöiden palkkoihin, ja odotamme enemmän selvyyttä neuvottelutuloksiin.

Eduskuntavaalit ovat toivottavasti jokaisella mietinnässä. On erittäin tärkeää äänestää! Mieleen saattaa nousta monia kysymyksiä sopivaa ehdokasta etsiessä.

Miten löydät oman ehdokkaasi tai mitkä asiat vaikuttavat juuri sinun päätökseesi? Mitä odotat tulevaisuudelta? Haluatko ehdokkaan, joka on työntekijöiden ja pienituloisten puolella?

Eräät puolueet pyrkivät leikkaamaan pienituloisilta ja työttömiltä sekä ovat valmiita jatkamaan ”kikyn” kaltaisia toimintoja. Porvaripuolueet hakevat leikkauksia vain pienituloisten pussista, mutta ”unohtavat” isot osakkeiden omistajat sekä ylihintaa pyytävät jättiyritykset, joista saisi jo pikkusiivulla ison köntin tuloja valtiolle.

Pallo on siis sinulla. Valitse arvojesi mukainen puolue ja henkilö, jonka takana voimme olla rauhallisin mielin. Voit seurata ehdokkaita www.vaalistajat.fi.

JHL Helsingin alueen ehdokkaat www.eduskuntavaaligalleria.fi. Hakukenttään voi laittaa paikkakunnan sekä JHL ehdokkaat.

Eduskuntavaalien varsinainen vaalipäivä on 2.4.2023. Ennakkoäänestyksen päivät ovat 22.–28.3.2023.

Olemme aktiivisesti mukana vaalikampanjassa. Ota yhteyttä, jos haluat kysyä lisää.

Keväisin terveisin,

Jenni Hirvonen
Helsingin opetustoimen henkilöstö JHL 133 ry:n puheenjohtaja
Puh. 050 329 4234 (iltapäivisin klo 16-19)
jenni.hirvonen(at)edu.hel.fi

16.6.2023

Hyvät jäsenet

Kesä on saapunut ja monilla loma on jo alkanut tai alkamassa!

Palkankorotukset ja kertakorvaukset tulevat jakoon nyt kesäkuussa. Se on iloinen asia. Helsingissä on kuitenkin iso ammattiryhmä, joiden kohdalla kertakorvauksen maksamisesta syntyy taloudellisia ongelmia. Kouluissamme työskentelee n. 600 koulunkäynninohjaajaa, joista suurella osalla on katko vakituisessa työsuhteessaan, eli 30 vuorokauden kesäkeskeytys. Suuri joukko näistä ohjaajista on jäseniämme.

Ongelmana kertapalkkioiden maksatuksessa onkin näiden työntekijöiden kesäkeskeytys. Silloin on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi 30 vrk:n ajaksi. Työttömyysjakson aikana ei saa olla tuloja, koska ne alentavat työttömyyskorvausta. Nyt kesäkuussa maksettavat kertapalkkiokorvaukset 467 € ja 120 € (= 587 €) vaikuttavat työttömyyskorvaukseen alentavasti. Seurauksena on, etteivät koulunkäynninohjaajat ole muihin palkansaajiin nähden tasavertaisessa asemassa, vaan he joutuvat kärsimään taloudellisesti.

JHL järjestönä päätimme pyytää työnantajalta maksatuspäivään muutosta. Maksuajankohdaksi ehdotimme touko- tai elokuuta, koska se olisi ehkäissyt taloudelliset ongelmat. Kvtes-sopimuksen nojalla asiasta olisi ollut mahdollista tehdä paikallinen sopimus.

Asiaan yritettiin vaikuttaa monta kertaa eri kanavissa. JHL133 hallitus teki kirjelmän kaskon henkilöstö- ja toimialajohtajalle. Vastaus oli kielteinen. Pääluottamusmies kysyi asiaa useaan kertaan. Vastaus oli aina kielteinen. Helsingin yhteisjärjestö JHL:n puheenjohtaja otti asian esille kaupungin kanslian henkilöstöjohtajan kanssa ja vastaus oli kielteinen. Työnantaja ilmaisi asian siten, ettei yhden ammattiryhmän vuoksi ryhdytä tekemään erilaisia ratkaisuja. Tätäkö Helsingin pitovoima tarkoittaa?

Tilanne on erikoinen! Helsingissä paikallinen sopiminen on ollut käytössä jo iät ja ajat, ja julkisuudessa työnantaja tuo jatkuvasti esiin toivettaan paikallisesta sopimisesta. Helsingin kaupungin työnantajapolitiikka on todella välinpitämätöntä pienipalkkaisten työntekijöiden suhteen, koska halukkuutta paikalliseen sopimiseen ei tässä tapauksessa löytynyt.

Koulunkäynninohjaajat ovat pääsääntöisesti osa-aikaisia työntekijöitä. Heidän palkkansa on pieni ja toimeentulonsa on niukkaa. Strategiakauden veto- ja pitovoima saa taas kolauksen. Koulunkäynninohjaajista monet joutuivat kärsimään myös Sarastia-järjestelmän käyttöönoton yhteydessä ja sekin on vaikuttanut näiden työntekijöiden elämään monella tavalla heikentävästi.

Koulunkäynninohjaajat tekevät tärkeää työtä koulun arjessa oppijoiden hyväksi. Ammattitaitoiset työntekijät ovat oleellinen osa koulun arkea. On vaikea ymmärtää, että Helsingissä on ammattiryhmiä, jotka eivät tule vakituisesta työstään saamalla palkalla toimeen. Onko tämä meidän tulevaisuutemme, kun samalla lukee ja kuulee uuden hallituksen neuvotteluita. Kovasti siellä heikennetään tavallisen ihmisen mahdollisuuksia elää omalla työllään.

Emme kuitenkaan ole valmiita antamaan periksi. Työmme jatkuu hyvän edunvalvonnan puolesta.

Hyvää ja aurinkoista kesää kaikille!

Jenni Hirvonen
puheenjohtaja
Helsingin opetustoimen henkilöstö JHL ry 133